고용노동부에서 배포하는 공식 아르바이트(알바), 일용직 근무자, 계약직, 미성년자, 외국인 근로자, 프리랜서 등에 대한 표준 근로계약서 양식을 아래와 같이 공유드리오니 무료로 다운로드하셔서 사용하시기를 바랍니다.
목차
근로계약서는 사업주 및 근로자 서로의 권리를 보장하기 위한 필수서류이므로 위의 양식을 사용하여 반드시 작성하여야 합니다.
근로계약서란
근로계약서는 말 그대로 근로자는 근로를 제공하고, 사업주는 근로에 대한 급여를 제공하는 것을 목적으로 체결하는 계약을 말합니다.
근로계약서의 목적은 앞서도 언급했듯이 사업주뿐만 아니라 근로자 서로의 권리를 보호함에 있습니다.
근로기준법에 따르면 계약기간, 임금, 업무 범위, 근로시간, 휴가 및 사회보험 적용 여부 등에 대해 계약 체결 시 근로계약서를 작성함으로써 근로자는 약속한 근로조건을 보장받을 수 있고, 사업주는 근로자와 관련하여 발생할 수 있는 문제에 대하여 보호받을 수 있다고 규정하고 있습니다.
근로계약서 필수사항
근로계약서는 반드시 특정 양식을 따라야 하는 것은 아닙니다. 다만, 근로기준법을 보면 사업주와 근로자가 근로계약서를 작성 후 한부씩 나눠갖게끔 되어 있어 계약서 형식을 따르는 것이 보편화되어 있습니다.
또한 근로계약서를 서면 교부하지 않을 경우 500만 원 이하의 벌금을 사업주는 내야 하며, 근로의 형태가 아르바이트(알바), 일용직 근로자, 단기 계약자라고 하더라도 근로계약서를 작성해야 합니다.
근로계약서 작성시기는 통상적으로 근로자가 근로를 시작하기 전 작성합니다. 이는 근로기준법에서 정하고 있지는 않지만 사업주와 근로자 간의 분쟁을 막기 위한 가장 바람직한 시기입니다.
근로계약서 작성방법
근로계약서 작성 시 필수적으로 들어가야 할 내용은 시급, 기본급, 식비, 수당 등 임금 구성항목과 계산방법, 지급방법, 소정근로시간, 일하는 장소 및 업무 범위, 휴일 및 휴가 등에 관련된 것입니다.
각 항목에 대한 세부 설명은 아래와 같습니다.
| 필수 항목 | 세부 내용 |
| 계약기간 | 사업주와 근로자가 협의한 일을 하는 기간 |
| 근무장소 | 근로자가 업무를 하는 장소 |
| 업무 내용 | 어떤 일을 할지에 대한 업무 범위 |
| 소정근로시간 | 법정근로시간내 하루에 몇 시간 근로자가 일하는 |
| 근무일 | 매일, 격일 또는 주에 몇일을 근무하는지 |
| 임금 | 시급, 월급, 상여금 등 지급형태, 지급일, 지급방법 등 |
| 휴가 | 근로기준법에 의거한 유급휴가 |
| 사회보험 | 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금 등 사회보험 적용 여부 |
고용노동부에서 안내하고 있는 작성방법은 아래와 같습니다.
※ 고용노동부 사장님이 알아야 할 근로계약서
또한 근로자를 보호하기 위해 근로계약서에 담기면 안 될 내용도 있습니다. 예를 들어 후임자가 정해지지 않을 시 퇴사를 할 수 없다거나 업무를 하다 근로자의 실수로 인해 금전적 피해가 발생했을 경우 얼마를 사업주에게 보상한다, 근로자가 개인 사정으로 인해 조퇴 및 지각 시 벌금을 낸다, 퇴사하기 30일 전에 사업주에 공지하지 않을 시 해당하는 달 월급은 지급하지 않는다 등의 조항은 근로계약서상에 담을 수 없습니다.
근로계약서 작성 절차
근로계약서는 앞서도 알아보았듯이 서면으로 작성하는 것이 일반적입니다.
서면으로 근로계약서를 작성하는 절차는 일단 사업주가 근로계약서 양식을 다운로드하거나, 초안을 작성합니다. 작성된 초안을 토대로 근로자가 내용을 확인하고 이상이 있을 시 사업주와 협의하에 수정을 진행합니다. 내용에 대한 상호 협의가 완료되면, 근로자가 서명을 합니다.
그러나 종이 사용에 따른 환경 관 문제 및 근로계약서 보관 등의 이슈로 인해 사회적으로 전자계약서 체결을 권장하고 있기도 합니다.
온라인 근로계약서 작성절차의 경우 고용노동부와 한국고용정보원이 운영하는 워크넷 홈페이지를 접속하여 근로계약서 작성 버튼을 클릭 후 사업주가 초안을 작성합니다. 작성된 초안은 이메일로 근로자에게 자동 발송되며, 근로자는 이를 확인 및 서명할 수 있습니다.
※ 고용노동부 전자근로계약서 가이드라인
근로계약서 작성은 사업주 및 근로자 모두의 권리를 보호하기 위한 안전장치입니다. 정식적으로 업무를 시작하기 사업주와 근로자는 근로계약서를 작성하여 근로 계약을 체결함으로써 모두가 보호받을 수 있도록 반드시 확인해 보시기를 바랍니다.
근로계약서 양식 무료다운로드 설명
✅ 근로기간의 정함이 없는 경우의 표준근로계약서
✅ 근로기간의 정함이 있는 경우의 표준근로계약서
✅ 18세 미만인 근로자를 고용할 경우 연소근로자 표준근로계악서 및 후견인 동의서
✅ 건설일용근로자 표준근로계약서
✅ 아르바이트(알바)를 고용하는 경우 단시간근로자 표준근로계약서
✅ 외국인 근로자를 고용하는 경우 외국어 표준근로계약서
✅ 농업, 어업, 축산업 분야의 표준근로계약서
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